业务咨询
投诉建议
在线留言
和诺股份
首页
关于和诺
关于和诺
和诺概况
企业文化
公司战略
家族品牌
合作机构
产品与方案
人力资源基础服务
专项事务服务
劳务派遣
薪酬服务
综合福利服务
外包服务
岗位外包
项目外包
业务流程外包
招聘与甄选
猎头服务
人才测评
背景调查
职业发展与培训
体验式拓展训练
HR职业技能提升课程
企业人才发展课程
海外培训
商务服务
外籍人员事务
财务外包
商事业务代理
出境服务
员工专区
员工专区
工作指南
服务预约
在线服务
自助查询
新闻公告
新闻公告
公司新闻
行业动态
公告通函
社会责任
社会责任
社会理念
员工关怀
公益活动
慈善基金
和诺公开课
工作机会
工作机会
社会招聘
校园招聘
猎头职位
联系和诺
联系和诺
业务咨询
投诉建议
在线留言
山东和诺
400-666-5698
在线咨询
5
电话咨询
QQ咨询
微信咨询
top
手机:15805319793
电话:400-666-5698
扫码立即咨询
首页
>
新闻公告
>
行业动态
公司新闻
行业动态
公告通函
公积金缴存的潜在秘密有哪些?
时间:2019-01-02 点击: 次
首先,公积金缴存有约束,由于公司要补相同的钱,所以公积金缴存的越多对个人来说越合算,可是公积金的缴存金额是有约束的。一个是缴存份额的约束。各地的缴存份额不同,可是份额最高不能超越12%;另一个是缴存基数的约束。公积金缴存基数最高不超越当地上一年度平均薪酬的3倍,也就是说,即便你月收入5万,可是当地上一年度平均薪酬是3000元,那么公司最多按照9000元的基数交纳。
其次,公积金缴存份额不以你的薪酬为准,而是以缴存基数为准。由于公积金缴存对于企业来说是一笔额定开销,因而不少企业为了降低压力,尽管给职工的薪酬很高,可是公积金缴存基数却是按照薪酬的一定百分比交纳的。所以你在检查薪酬单时,如果发现公积金缴存金额没有你想象的那么高,不妨问问人事部门自己的缴存基数是多少。
同时,公积金缴存基数是每年一调整的,如果你发现自己薪酬上涨了,可是公积金缴存额却没有添加,那么有可能是还没有到下一个公积金缴存基数上报的时刻点。
上一篇:社保卡与医保卡有哪些区别
下一篇:工伤保险有哪些作用您知道吗
在线客服
预约洽谈
◆
保单查询
◆
订单配送进度查询
◆
用户评论
◆