济南代缴社保：分享一下工伤保险所需提供的材

用人单位请求工伤确定应当自事端发作或员工被确诊判定为职业病之日起30日（员工个人或近亲属请求在一年）内，填写《工伤确定请求表》，并提交下列资料：
 
    1、受损伤员工的居民身份证；
 
    2、医疗确诊证明或许职业病确诊证明书（或许职业病确诊判定书）；
 
    3、受损伤员工与用人单位之间的劳作、聘任合同或许其他存在劳作、人事关系（包含现实劳作、人事关系）的证明资料；
　
    4、用人单位依法建立的（法人）挂号证书复印件或有关挂号办理部分出具的挂号查询通知单。
 
    5、事业单位、社会团体（受损伤员工及其近亲属、工会组织）提出员工工伤确定请求，应当提交单位不归于参照公务员法办理的证明资料。
 
    归于下列情况应供给相关的证明资料：
 
    1、员工逝世的，提交逝世证明；
 
    2、在作业时间和作业场所内，因履行作业职责遭到暴力损伤等意外损伤的，提交公安部分的证明或许其他相关证明；　
 
    3、因工外出期间，由于作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的，提交公安部分的证明或许相关部分的证明；
 
    4、在上下班途中，遭到非本人首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的，提交公安交通办理部分或许其他相关部分出具的事端职责确定证明；
 
    5、在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的，提交医疗组织的抢救证明；　
 
    6、在抢险救灾等保护国家利益、大众利益活动中遭到损伤的，提交民政部分或许相关部分的证明；　
 
    7、归于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革新伤残军人证》以及劳作能力判定组织对旧伤复发的承认。 

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