社保只缴15年就真的吃亏了

无论是上班族也好，仍是自由职业者也罢，一说到“社保”那肯定是大工作！最近小编发现一个很古怪的现象，身边许多小伙伴都在问：每个月社保扣那么多钱，薪酬到手就没多少了，能不能缴满15年社保后就不交了？？
 
    事实上，这个真的不是你想不想交的问题，而是要分多种状况来对待。不仅如此，社保只缴15年你就亏大啦，你知道社保的收益有多高么？来来来！今日跟你们同时科普下，到底社保满15年后要不要持续交纳？自己交纳社保的本相终究是什么？？
 
    一、怎样了解社保缴满15年这一说法？
 
    众所周知，社保只需缴满15年之后，退休时才能够收取养老金。但是按照规则，关于上班族来说参保后，在抵达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费。说白了就是，只需你不是自由职业者，在正规的公司、单位上班的话，不论你有没有缴满15年都得一直交纳社保，直到退休停止。关于用人单位来说，单位不按规则参保缴费是违法的，劳作行政管理部门可对其查办。
 
 
    二、缴满15年后该不该持续交纳？
 
    前面已经说了，社保缴满15年之后是依据状况来看的，假如在单位上班，这个问题简直没得选。只需上班你就得交钱，单位给你交大头，你交小头，仍是划算的。当然每个月到手薪酬少了，许多人的心里对此是回绝的。
 
    鉴于此，小编从出资收益方面来给你算一算。关于大部分人来说，除了存银行、支付宝之类，咱们是没有什么出资理念的，而社保其实就是一种出资：现在交钱，等退休时拿养老金，并且患病、生孩子、失业什么的还有报销~
 
    单单从养老金上来说，依据国家养老金的方针来看，养老金是多缴多得、长缴多得，养老金的凹凸与自己个人累计缴费年限、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对较高，反之则低。
 
 
    三、交满15年社保能领多少钱？
 
    养老金计算公式：
 
    每月到手的养老金=月根底养老金+月个人账户养老金
 
    根底养老金=（全省上年度在岗员工月均匀薪酬+自己指数化月均匀缴费薪酬）÷2×缴费年限×1%。
 
    月基本养老金=根底养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；
 
    过渡性养老金=退休时上年度全省在岗员工月均匀薪酬×自己均匀缴费薪酬指数×1997年12月31日曾经的缴费年限\（含视同缴费年限\）×1.4%。
 
    知道你们看得一脸懵逼.....
    所以，仍是来看比如吧！
 
    举个比如：
 
    咱们假定一种抱负状况进行预算：假定就在本年65岁退休，且40年来每个月薪酬都是3000元的状况，2016年度荆门市在岗员工均匀薪酬为43245元，月均匀薪酬为3603.75元。
 
    每月收取总额=根底养老金+个人账户养老金
 
    根底养老金=(全省上年度在岗员工月均匀薪酬+自己指数化月均匀缴费薪酬)÷2×缴费年限×1%
 
    根底养老金=(3603.75+3000)÷2×40×1%=1320.75元
 
    个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
 
    个人账户养老金=（3000x8%x40x12）÷101=1141元
 
    最终咱们每月领的养老金=1367.6+1141=2461.75元
 
    这里有一种简要预算根底养老金的方法，假如你每月的缴费基数薪酬都和你地点省份的上半年在岗员工月均匀薪酬相同，那么你退休后可领的根底养老金=上年度在岗员工月均匀薪酬×40%。
 
    （注：举例仅供参考，每个人的养老金依据当地薪酬水平、缴费年限、缴费层次的不同，而不一样。）
 
    交的越多领的也越多有木有？不仅如此，这傍边的“全省上年度所有员工的月均匀薪酬”是一年比一年多的，等你退休时又不知道是多少了，天然，拿到手的养老金也会跟着上涨！并且交纳的多，每个月拿的也多，养老也更有保障了~

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